دو ملازمین کے نظاموں کو نفاذ کے لئے منظور کیا گیا
Dec 20, 2025
بریکنگ نیوز! کمپنی کے ملازمین کے نمائندے کی میٹنگ دو اہم پالیسیوں کی منظوری دیتی ہے ، جو 22 دسمبر سے موثر ہے!
شاندار سال - ہماری اصل امنگوں پر سچے رہنا - آگے بڑھنے
سنجیانگ کے ملازم نمائندے کی میٹنگ
کمپنی کے انتظامی نظام کو مزید معیاری بنانے اور ملازمین کے طرز عمل کے رہنما خطوط اور کوالٹی کنٹرول کے معیارات کو واضح کرنے کے لئے ، کمپنی کے ملازم نمائندے کی میٹنگ حال ہی میں کامیابی کے ساتھ منعقد کی گئی۔ اجلاس میں ہاتھوں کے ایک شو کے ذریعے "ملازم ہینڈ بک" اور "کوالٹی جرمانے کے نظام" کا جائزہ لیا گیا اور اس کی منظوری دی گئی۔ دونوں پالیسیاں 22 دسمبر 2025 کو باضابطہ طور پر سامنے آئیں گی۔
حصہ . 01
ملازم ہینڈ بک (مسودہ) منظور شدہ
اجلاس میں ، محکمہ ہیومن ریسورس کے سربراہ نے سب سے پہلے تمام نمائندوں کو "ملازم ہینڈ بک (ڈرافٹ)" کو نظرثانی کی ایک مختصر وضاحت دی۔ نمائندوں نے اپنی رائے کا مکمل اظہار اور اس معاملے پر تبادلہ خیال کرنے کے بعد ، اجلاس نے "ملازمین ہینڈ بک (ڈرافٹ)" پر ہاتھوں کے ایک شو کے ذریعہ ووٹ دیا ، اور اس مسودے کو کامیابی کے ساتھ منظور کرلیا گیا۔
حصہ . 02
کوالٹی جرمانے کا نظام (مسودہ) منظور ہوگیا
اس کے بعد ، محکمہ کوالٹی کے سپروائزر نے "کوالٹی جرمانہ نظام (مسودہ)" کے پس منظر اور بنیادی مواد کی تفصیلی وضاحت فراہم کی۔ نمائندوں نے نظام کی تفصیلات پر تبادلہ خیال کرنے اور متعلقہ تجاویز پیش کرنے کے بعد ، اجلاس نے ہاتھوں کے ایک شو کے ذریعہ "کوالٹی جرمانہ نظام (مسودہ)" کو بھی منظور کرلیا۔
[تصویر]
حصہ . 03
جنرل منیجر کی تقریر
آخر میں ، جنرل منیجر نے ایک اہم تقریر کی ، جس میں دونوں پالیسیوں کے نفاذ کے لئے مخصوص تقاضوں کا خاکہ پیش کیا گیا۔ انہوں نے زور دے کر کہا کہ ان پالیسیوں کے نفاذ سے کمپنی کی معیاری ترقی کے لئے مضبوط مدد ملے گی ، اور تمام ملازمین سے مطالبہ کیا کہ وہ احتیاط سے مطالعہ کریں اور قواعد و ضوابط کی سختی سے عمل کریں ، کمپنی کے آپریشنل آرڈر اور معیار کے معیار کو برقرار رکھنے کے لئے مل کر کام کریں۔
اس ملازم نمائندہ اجلاس کے انعقاد نے کمپنی کے انتظامی نظام کو بہتر بنایا ہے اور کمپنی کی معیاری اور بہتر ترقی کے لئے ایک ٹھوس ادارہ جاتی بنیاد رکھی ہے۔ 22 دسمبر ، 2025 سے ، "ملازم ہینڈ بک" اور "کوالٹی پنلٹی سسٹم" باضابطہ طور پر نافذ العمل ہوگا۔ تمام ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ان پالیسیوں کو رہنما خطوط کے طور پر استعمال کریں اور کمپنی کی اعلی - معیار کی ترقی کو فروغ دینے کے لئے مل کر کام کریں۔
